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11月3日上午，北京天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)與上海財經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院合作洽談會在公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院召開。學(xué)院黨委書記方芳、稅務(wù)專碩中心主任朱為群、稅收系主任汪沖、稅收專碩中心副主任孔晏、天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)第二事業(yè)部市場副總監(jiān)張志萍一行4人參加，天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理楊晉平以線上視頻形式參加。會議由方芳書記主持。會上，校企雙方就未來合作方向及形式進(jìn)行了深入交流，建立了合作意向。

方芳書記對天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)一行表示誠摯的歡迎，就上海財經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的學(xué)科發(fā)展、教師團(tuán)隊、研究成果等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。朱為群主任就公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院稅務(wù)專碩的基本情況，就業(yè)趨勢做了介紹。隨后，張志萍深入介紹了天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)以及業(yè)務(wù)范圍，結(jié)合天揚研究院、天揚課題研究以及教育公司重點板塊進(jìn)行介紹，對期望合作方向表述了自己的看法，希望后期可以深入合作。

朱為群主任表示，雙方通過本次交流，可加強(qiáng)校企深度合作，以人才培養(yǎng)為載體，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共建研究生實習(xí)基地、圍繞課題研究、教育培訓(xùn)、教學(xué)案例開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)，黨建聯(lián)建等方面，開展緊密合作，實現(xiàn)校企雙方互利共贏。

天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理楊晉平對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持表達(dá)了感謝，并表示集團(tuán)非常重視校企合作關(guān)系，希望未來能與學(xué)校共同努力，進(jìn)行課題研究，開發(fā)教學(xué)案例，培育行業(yè)人才，同時優(yōu)化激勵與考核機(jī)制，在吸引人才、留住人才方面下功夫。

本次合作洽談會取得了圓滿成果，雙方就合作意向初步達(dá)成一致，并對未來的合作充滿期待。

擬稿人：孫玉珍　　復(fù)核人：張志萍

2022年11月2日，北京天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)與山西路橋第四工程有限公司（以下簡稱路橋四公司）順利召開了“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”專項培訓(xùn)交流會議。本次會議邀請了天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)第二事業(yè)部副總監(jiān)李邊旭對高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定實操管理進(jìn)行分享，路橋四公司總工程師董銀品及技術(shù)中心、財務(wù)部等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了本次會議。路橋四公司技術(shù)中心主任湯萍主持本次會議。

路橋四公司總工董總對天揚團(tuán)隊表示了熱烈歡迎，同時也表達(dá)了公司對本次交流會的重視，提出了三點要求：1、各部門成員要高度重視本次高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培訓(xùn)，認(rèn)真對待；2、雙方充分交流，各部門積極配合完成相關(guān)工作；3、各部門工作人員要善于總結(jié)、學(xué)習(xí)，在實操中不斷提升業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。

本次會議以線上直播方式舉行，天揚君合李邊旭總監(jiān)以“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”為主題，以專業(yè)知識為基礎(chǔ)，以解決問題為導(dǎo)向，以“理清流程、規(guī)范資料、正確核算、提升成功率”為原則，充分運用案例進(jìn)行深入淺出的講解，重點圍繞高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的意義、流程、條件和注意事項展開講述，主要針對認(rèn)定條件、工作全流程及注意事項作了詳細(xì)的闡述，提出高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定要建立管理體系、掌握時間年限，重視成果轉(zhuǎn)化，抓好技術(shù)創(chuàng)新，精準(zhǔn)高新領(lǐng)域，強(qiáng)化創(chuàng)新能力，注意數(shù)據(jù)占比（科技人員、高新收入、研發(fā)費用占比），并就“三表一致”、“申報數(shù)據(jù)和外報數(shù)據(jù)一致”、“高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠明細(xì)表和研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠明細(xì)表核對”等事項進(jìn)行剖析，同時以案例的形式針對申報材料的內(nèi)容及填寫規(guī)范作了示范。

會議結(jié)束后路橋四公司湯主任對李邊旭總監(jiān)的授課表達(dá)了高度的贊揚，同時提出在后續(xù)高新認(rèn)定相關(guān)的工作中，要與天揚專家團(tuán)隊多交流，細(xì)化落地，夯實基礎(chǔ)工作。

天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)始終以“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的財稅服務(wù)，稅制改革的路上，天揚將伴您同行！

擬稿人：高永莉　　復(fù)核人：段鵬飛

2022年10月28日，由中國注冊稅務(wù)師協(xié)會主辦天揚財稅服務(wù)集團(tuán)承辦為期5天的“深化稅收征管改革下建筑企業(yè)稅務(wù)管理”培訓(xùn)班順利結(jié)班。由于疫情原因，本次培訓(xùn)班采用線上直播的形式舉行，共有來自不同稅務(wù)師事務(wù)所和企業(yè)的220余名財稅人員參加培訓(xùn)。

根據(jù)中國注冊稅務(wù)師協(xié)會2022年培訓(xùn)工作整體安排，天揚君合專項培訓(xùn)基地策劃并承辦了此次培訓(xùn)，邀請了8位一直服務(wù)在建筑及房地產(chǎn)企業(yè)的一線專家，聚焦建筑及房地產(chǎn)企業(yè)實務(wù),分析建筑行業(yè)及房地產(chǎn)面臨的業(yè)財稅方面的主要風(fēng)險,進(jìn)而提出稅企爭議及解決的建議。培訓(xùn)班內(nèi)容涵蓋了建筑業(yè)產(chǎn)融結(jié)合項目發(fā)展模式的淺析、房地產(chǎn)企業(yè)增值稅及企業(yè)所得稅重難點深度解析、建筑行業(yè)研發(fā)活動創(chuàng)效與合規(guī)管理、建筑施工企業(yè)常見稅收風(fēng)險點及應(yīng)對解析、建筑行業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管控和稅企爭議及解決方式實務(wù)應(yīng)用、稅務(wù)規(guī)劃等內(nèi)容。

本場次培訓(xùn)形式創(chuàng)新，內(nèi)容充實，對現(xiàn)實工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，學(xué)員紛紛表示受益匪淺，并希望舉辦更多類似的培訓(xùn)。

擬稿人：郝彩霞　　復(fù)核人：呂豐德

當(dāng)前，我國正處于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的攻關(guān)時期，隨著《國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動計劃（2021-2023）》的印發(fā)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在成為建筑企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署重點。如何做好財稅數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理，是解決建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵舉措之一。建筑企業(yè)如何高質(zhì)量開展稅務(wù)數(shù)字化管理，成為促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展必須研究的重要課題。在此背景下，天揚組織了本期“稅務(wù)數(shù)字化管理應(yīng)用實務(wù)”天揚云課堂線上直播。

回顧過去，我們平穩(wěn)發(fā)展，展望未來，我們機(jī)遇在握！2022年10月28日，天揚君合集團(tuán)召開了2022-2023年度工作會。會議以各辦公區(qū)域現(xiàn)場會議結(jié)合騰訊會議直播的形式組織召開，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，副總經(jīng)理潘祥華主持會議，集團(tuán)十個辦公區(qū)域的200余名員工參加會議。

本次會議總結(jié)了上考核年度工作，分析了當(dāng)前形勢任務(wù)，部署了新財年重點工作，對于全面把握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況和經(jīng)營方向有重大意義。總經(jīng)理趙麗對新財年的重點工作提出了要求：業(yè)務(wù)實施更加專業(yè)規(guī)范、隊伍建設(shè)更加堅強(qiáng)有力、教育公司全面迎難而上、技術(shù)研發(fā)更加智能融合、品牌建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)卓越。

董事長史文平宣讀了《新財年人事任命書》，并與實體單位代表祝淵泓簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步深化了區(qū)域中心建設(shè)工作。

會議上，副總經(jīng)理潘祥華宣讀了《新財年目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)》，明確了各部門的工作指標(biāo)和工作方向。

會議中，高管代表及員工代表表態(tài)發(fā)言，意義深遠(yuǎn)，振聾發(fā)聵。領(lǐng)導(dǎo)班子成員宣讀《表彰獎勵》，為員工鼓舞了士氣，樹立了榜樣。顧問王書記做了深刻地講話發(fā)言，肯定了集團(tuán)上考核年度取得的成績，為新財年的發(fā)展提出了建設(shè)性意見。

會議最后，總經(jīng)理趙麗提出了四點期望：一、希望各實體單位和職能部門認(rèn)真落實年度報告和目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)，做到“抓鐵有痕，踏石留印”；二、祝賀任命的公司高管團(tuán)隊，感謝他們的貢獻(xiàn)與付出；三、祝賀新財年獲獎的各優(yōu)秀團(tuán)隊和個人，號召全體員工向受表彰的團(tuán)隊和個人學(xué)習(xí)。四、寄語全體天揚人凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，以天揚“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為指引，“精益求精、精誠團(tuán)結(jié)”的價值觀為引領(lǐng)，實現(xiàn)“天揚億元夢”！

奮進(jìn)新征程，建功新財年。集團(tuán)將全力推進(jìn)“三年規(guī)劃”進(jìn)程，“以奮斗者為本，以客戶為中心”，全面貫徹“七大專項行動”，推動構(gòu)建咨詢、教育、技術(shù)“三支柱”新發(fā)展格局，落實十大辦公區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展理念。全面提升市場競爭力，全面提高業(yè)務(wù)實施量，全面提升凈利潤水平和員工收入！堅持自信自立，堅持守正創(chuàng)新，增強(qiáng)憂患意識，堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，統(tǒng)籌專業(yè)和效益，拼出來、干出來、奮斗出來，共同譜寫新財年天揚更加絢麗的華章！

擬稿人：高雪梅　　復(fù)核人：侯智婷

2022年10月30日，天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)潘麗娟老師受邀參加中建二局投資公司“大商務(wù)”體系綜合管理能力提升培訓(xùn)。中建二局投資公司總會計師張哲以及財務(wù)、金融、商法、投資、工程、設(shè)計六大體系的相關(guān)人員出席會議。本次培訓(xùn)會議由商務(wù)管理部衛(wèi)旭升主持，課程采用“線上視頻+線下會議”模式進(jìn)行。

衛(wèi)旭升首先對本次培訓(xùn)的背景做了介紹，對天揚君合財稅服務(wù)集團(tuán)專家的到來表示熱烈歡迎，希望參加培訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提升個人從業(yè)能力。邀請投資公司總會計師張哲做開班講話。

投資公司總會計師張哲講述到公司“大商務(wù)”體系培訓(xùn)開展至今已有三年，每年的培訓(xùn)都會召集公司六大體系的相關(guān)人員參加，并向?qū)Ρ敬闻嘤?xùn)的大體內(nèi)容做了介紹，希望參訓(xùn)人員能以本次培訓(xùn)為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)先進(jìn)的創(chuàng)效理念，推動項目營運能力快速提升。

潘麗娟老師以“PPP項目全周期稅務(wù)規(guī)劃”為主題，對相關(guān)財稅業(yè)務(wù)進(jìn)行了分享。分別從項目公司業(yè)務(wù)財稅規(guī)劃和社會資本方股東業(yè)務(wù)規(guī)劃兩個方面進(jìn)行了全方面、多角度的講授。詳細(xì)分析了項目公司商務(wù)、建設(shè)、運營和退出四個階段的財稅問題，并以社會資本方的角度對股東入資、收取收益和股東退出三個方面做了詳細(xì)講解。最后以某高速公路 PPP 項目為案例開展了相關(guān)會計處理分析。

講授結(jié)束后，各財務(wù)人員對課程講授內(nèi)容進(jìn)行了提問，并與老師開展了更深層次的交流與探討。潘麗娟老師的講授獲得了各參訓(xùn)人員的一致好評，深入淺出的講解讓各參訓(xùn)人員對PPP項目的全生命周期稅務(wù)規(guī)劃有了更全面且深入的了解。

天揚君合始終以“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，并不斷深入服務(wù)創(chuàng)新，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的財稅服務(wù)，助力企業(yè)更好、更快、更穩(wěn)的發(fā)展，天揚君合一直在路上！

擬稿人：符珍妮　　復(fù)核人：劉靜