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2021年11月1日上午，中鐵十二局投資部執(zhí)行總經(jīng)理趙維華、中鐵十二局物資公司總會計師張文清、中鐵十二局建筑安裝公司總會計師蔡小龍和中鐵十二局物資公司財務(wù)科長趙進陽蒞臨天揚君合財稅服務(wù)集團山西所調(diào)研指導(dǎo)，集團副總經(jīng)理潘祥華、第五事業(yè)部總經(jīng)理劉艷青及第五事業(yè)部市場總監(jiān)張晉波熱情接待并進行了座談。在潘祥華副總經(jīng)理的陪同下，中鐵十二局領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了企業(yè)發(fā)展歷程、會議室和辦公區(qū)域，同時與天揚君合總經(jīng)理趙麗對企業(yè)未來的合作與互利共贏進行了溝通交流。

潘祥華副總經(jīng)理對中鐵十二局領(lǐng)導(dǎo)一行的到來表示熱烈歡迎，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)長期以來對天揚君合財稅服務(wù)集團給予的關(guān)心和支持，并表示此次調(diào)研指導(dǎo)必將對企業(yè)的發(fā)展起到極大的促進作用。

座談會議中，天揚君合財稅服務(wù)集團副總經(jīng)理潘祥華詳細介紹了集團概況、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)榮譽、社會活動、社會責(zé)任及未來發(fā)展規(guī)劃等情況，天揚君合財稅服務(wù)集團第五事業(yè)部總經(jīng)理劉艷青表達了希望能進一步推進戰(zhàn)略合作關(guān)系的愿望。中鐵十二局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了天揚君合財稅服務(wù)集團取得的成績，并對集團的發(fā)展給予了高度評價，期望天揚君合財稅服務(wù)集團能夠牢牢抓住機遇，推動企業(yè)快速發(fā)展。

感謝中鐵十二局領(lǐng)導(dǎo)于百忙之中蒞臨天揚君合財稅服務(wù)集團調(diào)研指導(dǎo)以及對集團的幫助與關(guān)懷，天揚君合財稅服務(wù)集團將繼續(xù)堅持 “專業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)文化精神，恪守“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則，依托專業(yè)化的技術(shù)團隊，為客戶提供全方位、優(yōu)質(zhì)高效的涉稅服務(wù)，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為山西省的經(jīng)濟和財稅事業(yè)發(fā)展做出更多貢獻！不忘初心，砥礪前行！

10月26-27日，北京天揚君合教育科技有限公司承辦的山西建投2021年度財務(wù)系統(tǒng)同業(yè)務(wù)知識競賽決賽成功舉辦，在為期兩天的決賽過程中，全體參賽隊員各顯所能，憑借各自的實力贏得評委和觀眾們的一致認可，充分展現(xiàn)出財務(wù)隊伍的良好風(fēng)貌。

本次同業(yè)務(wù)競賽旨在貫徹落實山西建投集團人才強企戰(zhàn)略，有效提升財務(wù)人才隊伍整體素質(zhì)，更好服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。比賽自今年3月份啟動以來，山西建投集團2000多名財務(wù)人員踴躍參與，積極備戰(zhàn)，經(jīng)過機試、筆試等多輪激烈的角逐，共有21支隊伍成功會師決賽。

最終，五建集團星空隊和四建集團張曉玲分別獲得團體競賽一等獎和個人競賽一等獎，建工集團、一建集團獲“先進單位”獎，二建集團、三建集團、四建集團、五建集團獲“優(yōu)秀組織單位”獎。

通過此次競賽，進一步激發(fā)了廣大職工不斷學(xué)習(xí)、奮勇爭先的熱情，營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，鍛造了一支專業(yè)化、全方位的高素質(zhì)財務(wù)隊伍。廣大財務(wù)人員一致表示，將以競賽為契機，持續(xù)對標先進典型，不斷提升綜合素質(zhì)，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到工作效能的提升中，為集團全方位推動高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

2021年10月20日，由北京天揚君合教育科技有限公司承辦的中鐵置業(yè)第三屆財務(wù)會計職業(yè)技能大賽決賽在北京順利閉幕。中國中鐵財務(wù)部副部長楊濤現(xiàn)場觀賽并頒獎，中鐵置業(yè)黨委書記、董事長楊智艷出席活動并講話，總會計師牛光輝致開幕詞。

楊智艷在講話中指出，本次大賽通過選手們的競答比拼，充分展現(xiàn)了財務(wù)團隊實干興企、企興我榮的昂揚姿態(tài)和豪情斗志。他希望廣大財務(wù)人員爭做中國中鐵財務(wù)系統(tǒng)的標桿榜樣，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

牛光輝在開幕致辭中指出，舉辦財務(wù)會計職業(yè)技能大賽，旨在為廣大財會人員營造持續(xù)學(xué)習(xí)、努力鉆研、適應(yīng)新常態(tài)、解決新問題的濃厚氛圍，錘煉財會人員職業(yè)操守，提升專業(yè)技能，發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀人才，打造極具戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，充滿正能量的財會團隊。

本次大賽分為個人筆試初賽和團體決賽兩個階段，共有13支團隊，241名選手報名參賽。經(jīng)過層層選拔，最終6個團隊和13名個人演講選手參加現(xiàn)場決賽。

經(jīng)過緊張激烈的現(xiàn)場競技，賀苗瑩等20名個人獲 “知識技能先進能手” ，逯麗華等13名個人獲 “演講才藝能手” ；財務(wù)共享服務(wù)中心、上海公司、山東公司分別榮獲 團體一、二、三等獎 ，集團公司財務(wù)部、“雄安廈門聯(lián)合隊”、“物業(yè)安豐聯(lián)合隊”獲得 優(yōu)秀團體獎 。

本次財務(wù)會計職業(yè)技能大賽，為財務(wù)人員施展才華、展示風(fēng)采提供了難得的平臺，涌現(xiàn)出了眾多優(yōu)秀財務(wù)骨干，實現(xiàn)了 以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促管、以賽選才 的目的，營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，促進了財務(wù)隊伍專業(yè)知識技能和綜合素質(zhì)水平的穩(wěn)步提升。

作為本次競賽的承辦方，天揚君合財稅服務(wù)集團一如既往的秉持“專業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為競賽提供全流程的備賽服務(wù)和賽事服務(wù)，始終堅持高標準、嚴要求、以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，圓滿完成了競賽各階段的組織服務(wù)工作，天揚君合也將繼續(xù)為企業(yè)的人才建設(shè)貢獻自己的智慧和力量。

2021年10月18日至10月22日，北京天揚君合教育科技有限公司在國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院成功舉辦了中國中鐵電氣化局集團有限公司第三期大數(shù)據(jù)背景下稅務(wù)管理與規(guī)劃培訓(xùn)班。來自中鐵電氣化局集團下屬分、子公司財務(wù)部長、財務(wù)主管等共計67人參加培訓(xùn)。中鐵電氣化局集團財務(wù)部部長郝文明及財務(wù)共享中心常務(wù)副主任李季出席開班儀式暨表彰大會，郝部長做開班動員講話。

郝部長在講話中提到集團財務(wù)人員要加強財稅知識的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，集團在發(fā)展中面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，要求各子分公司也要重視人才選拔工作。

開班儀式后，中鐵電氣化集團對在第二屆“天揚杯”全國建筑業(yè)財稅知識競賽中獲得優(yōu)異成績的個人、團隊和在大賽中做出突出貢獻的單位進行了表彰，并安排優(yōu)秀個人代表進行了經(jīng)驗分享。

本次培訓(xùn)內(nèi)容包括新會計準則重點難點問題涉稅分析、企業(yè)內(nèi)部控制及風(fēng)險管理、當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟形勢分析與研判、建筑企業(yè)會計核算和報表涉稅分析、大數(shù)據(jù)背景下建筑企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范及稅務(wù)稽查重點、心理調(diào)適與壓力管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能財務(wù)建設(shè)、學(xué)黨史，唱紅歌等。豐富的課程內(nèi)容和老師們的精彩講授得到了學(xué)員們的一致好評，培訓(xùn)取得圓滿成功。

2021年10月18日至22日，北京天揚君合教育科技有限公司在國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院成功舉辦了中國化學(xué)工程集團有限公司稅務(wù)骨干培訓(xùn)班。中化工程集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)，稅務(wù)業(yè)務(wù)總經(jīng)理劉偉龍代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式并做開班動員。來自中化工程集團下屬分、子公司的財務(wù)部長、財務(wù)主管等共計54人參加培訓(xùn)。

劉偉龍在講話中指出，本次培訓(xùn)目的是進一步提升集團公司及其所屬企業(yè)稅務(wù)管理水平，鍛煉稅務(wù)骨干隊伍的業(yè)務(wù)能力，強化理論實際運用，降低稅務(wù)風(fēng)險，讓參訓(xùn)人員學(xué)有所獲，成為各單位稅務(wù)領(lǐng)域的專家。

學(xué)院先后安排了黨性教育、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、技能提升典型案例、研討交流等課程模塊，具體包括《建筑企業(yè)核心稅收政策與案例解析》、《建筑業(yè)全流程稅務(wù)規(guī)劃》、《資本運作（投融資）稅務(wù)管理及案例分析》、《PPP項目全生命周期稅收問題及案例解析》、《跨境工程中稅務(wù)管理重點及案例解析》、《EPC總承包項目稅務(wù)規(guī)劃及案例解析》、《金三大數(shù)據(jù)下建筑企業(yè)稅收風(fēng)險管控》、《企業(yè)并購重組稅務(wù)規(guī)劃及案例分析》等課程?，F(xiàn)場授課與互動答疑相結(jié)合，充分激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，促進實際工作問題的有效思考。晚間小組研討也為學(xué)員提供了溝通與解決問題的條件，取得了良好的效果。

通過此次培訓(xùn)，學(xué)員掌握了建筑企業(yè)全流程稅務(wù)規(guī)劃，金三大數(shù)據(jù)下建筑企業(yè)稅收風(fēng)險管控要點，企業(yè)并購重組稅務(wù)規(guī)劃要點等多方面知識，并表示十分期待下一次的培訓(xùn)。

歲序更迭，華章日新。揮別不平凡的2020-2021年度，我們將大踏步邁入新的歷史起點2021-2022年度。

翻開2021年美麗的畫面，我們用汗水追逐夢想，用質(zhì)量鑄就卓越，用業(yè)績成就輝煌，用拼搏贏創(chuàng)未來。

2021年10月26日，天揚君合財稅服務(wù)集團 “凝心聚力 繼往開來” 2021-2022年度集團工作會議隆重召開，本次年會邀請了省稅協(xié)及企業(yè)和院校的領(lǐng)導(dǎo)參加并出席。

會議因疫情影響以各地區(qū)現(xiàn)場會議結(jié)合騰訊線上會議形式召開，主會場設(shè)置在集團發(fā)源地山西太原，分會場設(shè)置在北京、武漢、西安、成都、天津、上海、濟南等地區(qū)，公司領(lǐng)導(dǎo)、顧問王書記及公司全體員工共計200余人參加。

本次會議由集團副總經(jīng)理潘祥華主持，總經(jīng)理趙麗在年度工作報告中對2021年公司取得的豐碩戰(zhàn)果“點贊”，同時也對工作中存在的問題進行了系統(tǒng)梳理分析，總結(jié)經(jīng)驗，以利再戰(zhàn)，并對2022年的工作進行了重點工作安排與部署。對新財年提出了規(guī)劃與要求：一是樹立做大做強的戰(zhàn)略目標，要在三年內(nèi)完成5A的資質(zhì)認定，要按照5A所的要求，加速推進工作。二是全面提升經(jīng)營指標，新財年的目標億元簽約，十大建筑企業(yè)，十大省級建工集團。三是加強職能部門建設(shè)，完善職能部門的工作職責(zé)及工作標準，提升職能部門的綜合管理能力及后續(xù)水平。趙總?cè)婵偨Y(jié)了過去財年的工作，對新財年的工作做了詳細的安排，對如何做今年工作提出了許多意見和要求。

副總經(jīng)理楊晉平在會議中介紹了2021-2022年度集團目標責(zé)任書主要指標，落實了公司2021-2022年度經(jīng)營工作任務(wù)，明確了新財年及今后三年的工作方向和奮斗目標。

董事長史文平宣讀了新年度人事任命書、頒發(fā)聘書并講話，與大家一同回顧2021，展望2022。他談到：“天揚君合的榮譽與輝煌來之不易。榮譽與輝煌的取得，不獨屬于任何人，而屬于公司的全體員工，是你們用自己的青春與汗水，見證了公司的成長，公司的每一項榮譽與輝煌，都離不開每一位員工的努力！如今，天揚君合又重新站在了一條新的、充滿機遇與挑戰(zhàn)的起跑線上，這是天揚堅持“專業(yè)化、品牌化、特色化”的必由之路，也是每一個天揚人不計個人得失、奮力拼搏的終極目標。面對機遇與挑戰(zhàn)，寄語天揚人需要保持不斷學(xué)習(xí)、積極進取的觀念。” 董事長的講話，實事求是，總攬全局，目標明確，針對性強，他結(jié)合企業(yè)目前的現(xiàn)狀，提出了明確的要求和希望，是天揚人做好新財年工作的指南和總綱。

副總經(jīng)理呂豐德和張宇對公司未來三年的發(fā)展進行了闡述， 2021年-2024年集團將緊緊圍繞國家“十四五規(guī)劃”發(fā)展綱要、行業(yè)指導(dǎo)意見，抓住國家經(jīng)濟發(fā)展的大勢與機遇，樹立“大而強、高而優(yōu)”的戰(zhàn)略目標，聚焦服務(wù)優(yōu)勢領(lǐng)域，抓住稅務(wù)數(shù)字化大趨勢，持續(xù)創(chuàng)新研究，堅持穩(wěn)中求進，提升質(zhì)量與效能，進一步提升公司在行業(yè)發(fā)展中的貢獻度。

公司為了激勵優(yōu)秀團隊和員工，調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對在2021年度做出突出貢獻的優(yōu)秀團隊和員工進行了表彰，鼓勵大家以他們?yōu)榘駱樱诟髯詬徫簧习l(fā)光發(fā)熱，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

會議最后，集團顧問王書記做了重要講話，他從集團的戰(zhàn)略實施方面作了深刻的講話，深入淺出，操作性強。李會長、張總會計師、冷主任分別從不同角度對集團的建設(shè)與發(fā)展提出了可塑性意見。集團副總經(jīng)理潘祥華對本次會議做了深刻總結(jié)，認為上年度集團的經(jīng)營形式主要有以下幾個特點:一是市場拓展提規(guī)模，攬干分離、區(qū)域板塊、財稅沙龍以及葡萄串等措施的出臺與實施，提升了市場，擴大了規(guī)模。二是績效為先提效益，高業(yè)績，高績效，貢獻者均有所得的績效分配導(dǎo)向。提升了員工主人翁創(chuàng)效的意識，擴大了集團的整體收益。三是教育板塊提形象，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，教育產(chǎn)品的擴張下，天揚杯競賽的實施，大大提升了企業(yè)的形象，也實現(xiàn)了企業(yè)收益。四是加盟聯(lián)盟顯成效，提升企業(yè)服務(wù)，聯(lián)盟加盟所開拓措施的出臺、落實，大大推進了區(qū)域機構(gòu)的建設(shè)，為后續(xù)提升5A所提供了業(yè)績的保證。五是綜合管理上臺階，集團職能部門優(yōu)化職能分布，完成內(nèi)部管理，推進薪酬改革，使其各項工作更加趨于科學(xué)合理，推進了事事有人做，人人有責(zé)任。

現(xiàn)場的嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)的講話致辭，對天揚的全面建設(shè)有著十分重要的指導(dǎo)意義，為大家一年的辛勤工作畫上了圓滿句號。

2021年我們同心協(xié)力，迎難而上！

2022年我們凝心聚力，繼往開來！

一路走來，我們砥礪深耕，行穩(wěn)致遠。堅持文化引領(lǐng)，大力實施人才強企戰(zhàn)略，加大人才的引進與培養(yǎng)，進一步增強全體員工的幸福感和歸屬感。凡心所向，素履以往，礪戈秣馬，踔厲奮發(fā)！從此刻，向未來！

2022年，

讓我們團結(jié)一心，乘風(fēng)破浪！

讓我們眾志成城，迎接挑戰(zhàn)！

讓我們攜手并進，筑夢遠航！

讓我們跨越巔峰，鑄就輝煌！